Като глобално предприятие в областта на тестовете за биобезопасност, HyQure BioTech се ръководи от принципите на„технологии за добро“, „зелено съжителство“ и „отговорен бизнес," дълбоко интегрирайки ESG концепции в своите стратегическо планиране и оперативни процеси. HyQure BioTech тържествено се ангажира и изпълнява следните действия със своите заинтересовани страни.
Околна среда: Екологична работа, ниско-въглеродни емисии и щадяща околната среда
Основни ангажименти
Ние ще приложим стратегия за развитие с ниски-въглеродни емисии, непрекъснато ще намаляваме глобалния интензитет на въглеродните емисии на лабораториите и ще помогнем за постигането на целите за „двоен въглерод“.
Създайте цялостна система за управление на риска за околната среда, за да предотвратите замърсяването на околната среда от експериментални отпадъци и да насърчите ефективното рециклиране на ресурсите.
Практически мерки
Системата за мониторинг и управление на околната среда е напълно разгърната в лаборатории в Шанхай, Джиашан, Гуанджоу и Базел, Швейцария, за наблюдение на данните за околната среда в реално време, избягване на висока консумация на енергия и отпадъци и поставяне на количествена цел за намаляване на годишното потребление на енергия с 8%-10%.
Мерки като вентилация с променлива честота и контрол на-температурата със споделяне на време, внедряване на стандарта за пестене на енергия-„спиране, когато хората си тръгнат“ и намаляване на ненужната консумация на енергия
Правилно изхвърляне на отпадъци
Създайте система за класифицирано съхранение и управление на счетоводната книга на експериментални отпадъчни течности, твърди отпадъци и опасни отпадъци и си сътрудничете с квалифицирани професионални институции за постигане на 100% съвместимо обезвреждане на опасни отпадъци.
Оптимизирайте процеса на тестване, изчислете точно използването на пробите, намалете отпадъците от реагенти и консумативи и насърчавайте подмяната и прилагането на биоразградими лабораторни консумативи.
ПродуктиСоциално съответствие, справедливост и създаване на стойностнадпис
Основни ангажименти
• Защита на правата на служителите и професионалното здраве и насърчаване на справедливо, приобщаващо и разнообразно работно място.
• Поддържайте строга етика при тестването за биобезопасност, предоставяйте прецизни и надеждни услуги и защитавайте обществената биобезопасност.
Практики и инициативи
Грижа и развитие на служителите
• Създаване на стабилна система за управление на серията от оценки на здравето и безопасността при работа (OHSAS), провеждане на редовно лабораторно обучение по безопасност и тренировки при спешни случаи и осигуряване на цялостни здравни прегледи и защитно оборудване за служителите.
• Въведете справедливи системи за възнаграждение и повишения, създайте фонд за обучение на служителите и предлагайте широка гама от програми за обучение, обхващащи професионални умения и международно съответствие, за да подпомогнете кариерното развитие на служителите.
• Култивирайте приобщаваща култура на работното място, осигурете равни права на служителите жени, чуждестранните служители и други групи, установете канал за обратна връзка със служителите и навременната реакция на притесненията.
Отговорност към клиентите и обществеността
• Спазвайте стриктно местните и международните стандарти за тестване на биобезопасност, установете многостепенен механизъм за проверка на качеството, за да гарантирате, че данните от тестването са точни, прозрачни и проследими.
• Защитете поверителността на клиентските данни и правата върху интелектуалната собственост чрез подписване на строги споразумения за поверителност, за да елиминирате рисковете от изтичане на информация.
Сътрудничество и овластяване на веригата за доставки
• Разработване на критерии за допускане на ESG за доставчици и даване на приоритет на партньори със силно спазване на изискванията за околната среда и изпълнение на социална отговорност.
• Провеждайте редовни оценки на ефективността на ESG на доставчиците, за да накарате предприятията нагоре и надолу по веригата да подобряват съвместно способностите за устойчиво развитие.
управление
- Съответствие
- Почтеност
- Сътрудничество
- Отговорност
• Създаване и подобряване на рамката за управление на ESG, за да се гарантира ефективно прилагане и ефикасно изпълнение на стратегията.
• Поддържайте долната линия на почтеност и съответствие и елиминирайте неправилните практики като търговски подкупи и прехвърляне на облаги.
• Създайте специален комитет по ESG, ръководен от висшето ръководство, изяснете отговорностите за ESG на ръководството и различните отдели и включете представянето на ESG в основните показатели за изпълнение.
• Разработване на годишни работни планове и цели на ESG, провеждане на редовни работни срещи на ESG, проследяване на напредъка на мерките за изпълнение и извършване на навременни оптимизации и корекции.
• Създайте система за управление на съответствието, обхващаща глобалните операции, и редовно провеждайте обучение за борба с-търговските подкупи, спазване на данните и анти-монопола, за да гарантирате, че служителите имат цялостно разбиране за съответствието.
• Подобряване на механизма за вътрешен одит, установяване на независима позиция за надзор на съответствието, извършване на скрининг на риска на целия оперативен процес и предотвратяване на рискове за съответствие.